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完善機制,促進發展—金維公司2014年度安委會擴大會議紀實

發布時間:2015-02-04 15:07:10 來源:本站 作者:超級管理員

            踏著輕盈的腳步,2014年的春天已經走來。02月20日,金維公司2014年度安委會擴大會議在辦公樓六樓會議室隆重召開。這是一次團結的大會,勝利的大會。會議的決議事項,尤其是部署、推行“012345”安全生產管理模式,將對公司長遠發展產生深遠而又意義的影響,陳德剛總經理的殷殷囑托和希望,是關懷,更是鞭策。 
  會議在激昂的國歌聲中開始。首先是安委會副主任王智部署推行“012345”安全生產管理模式,此管理模式即:0—零安全目標。就是“一切事故為零”,貫徹“安全是掉腦袋的事”的理念,倡導“只要措施到位,一切事故都是可防可控的”安全管理理念。1—一號工程。就是“一把手”工程,堅持安全工作“抓頭頭,頭頭抓”。各級負責制為關鍵,建立總經理—系統總監—部門/車間負責人—班組長四級一把手負責制為核心和第一責任人的安全管理體系。2—兩個完善。一是完善安全責任制,強化安全措施;二是完善應急預案,提高應急處置能力。3—三個基礎。以標準化作業、精細化班組建設、設備點檢定修為基礎。4—四個到位:培訓到位、措施到位、執行到位、監管到位。5—五個抓手。一是抓上崗危險預知,風險預測;二是抓班前學習,理念灌輸,以安全管理班前信息為平臺;三是抓事中控制;四是抓時時改進,事事提高;五是抓定期考核,信息反饋。安全生產管理,首先是安全機制的健全,此次部署推行“012345”安全生產管理模式,是本公司在前期管理的基礎上,對管理模式的一次升華。在2013年獲得銀川市安監局“三級安全標準化”達標企業后,公司又一次對安全管理的自我完善和提高,將對今后公司的安全發展產生深遠而有意義的影響。 
  會議的另一個亮點是,現場各級組織簽訂安全生產承諾書,每一位員工認真而莊嚴地在安全生產承諾書上簽上自己的名字,承諾自己應該做到的事項,這負有深刻意義的承諾:詮釋了對自己生命健康的承諾,對他人安全的承諾,多家人、朋友的承諾的意義。 
最后,公司(si)(si)總(zong)經理(li)陳(chen)(chen)德(de)剛做了總(zong)結性(xing)發言,陳(chen)(chen)總(zong)身先(xian)士卒,率先(xian)面向全(quan)(quan)(quan)員進(jin)行(xing)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產承諾,接受(shou)公司(si)(si)全(quan)(quan)(quan)體(ti)員工的監督,另全(quan)(quan)(quan)員感動,這(zhe)向全(quan)(quan)(quan)員做了個榜樣。陳(chen)(chen)總(zong)說(shuo):所謂“破(po)(po)窗效應”,就(jiu)是(shi)如果有人(ren)(ren)打破(po)(po)了一(yi)(yi)幢建(jian)筑(zhu)物的窗戶(hu)(hu)玻璃,而(er)這(zhe)扇窗戶(hu)(hu)又得不到(dao)及時(shi)的維修,其他人(ren)(ren)就(jiu)可能(neng)受(shou)到(dao)某些暗示(shi)性(xing)的縱容,去打破(po)(po)更多(duo)的窗戶(hu)(hu)。久而(er)久之,這(zhe)些破(po)(po)窗戶(hu)(hu)就(jiu)給人(ren)(ren)造成(cheng)一(yi)(yi)種無序(xu)的感覺。對(dui)于(yu)習(xi)慣(guan)性(xing)違(wei)章(zhang)、違(wei)紀的行(xing)為(wei),職能(neng)部門、負責人(ren)(ren)要(yao)(yao)進(jin)行(xing)嚴(yan)肅處(chu)理(li),如果沒有引(yin)起員工的重(zhong)(zhong)視(shi),從(cong)而(er)使類似習(xi)慣(guan)性(xing)違(wei)章(zhang)就(jiu)會多(duo)次重(zhong)(zhong)復(fu)發生,這(zhe)就(jiu)是(shi)“破(po)(po)窗效應”的表現(xian)。各級管理(li)人(ren)(ren)員要(yao)(yao)加強監管,消除習(xi)慣(guan)性(xing)違(wei)章(zhang),我們大家(jia)(jia)要(yao)(yao)學習(xi)、認(ren)真體(ti)會破(po)(po)窗效應。陳(chen)(chen)總(zong)強調:安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)是(shi)公司(si)(si)的紅線,也(ye)是(shi)高壓線,任何人(ren)(ren)都不容許碰觸。為(wei)了確保安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan),一(yi)(yi)定(ding)要(yao)(yao)把(ba)公司(si)(si)的安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)紅線嚴(yan)格(ge)抓起來,安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)要(yao)(yao)一(yi)(yi)票(piao)否決制,從(cong)源頭上(shang)杜絕(jue)。發生安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)事(shi)故(gu),會帶來嚴(yan)重(zhong)(zhong)的后果,給自家(jia)(jia)和(he)家(jia)(jia)庭帶來不幸(xing)。陳(chen)(chen)總(zong)同(tong)時(shi)安(an)(an)(an)排安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產管理(li)部:多(duo)進(jin)行(xing)事(shi)故(gu)案例培訓,要(yao)(yao)觸動大家(jia)(jia)的心靈,引(yin)起大家(jia)(jia)的重(zhong)(zhong)視(shi),提高全(quan)(quan)(quan)員安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)意識。

       2014年春天,萬紫千紅,陽光明媚。我們相信:金維公司,將以此次安委會擴大會議精神為契機,深挖內部潛力,不斷建立健全安全管理機制,完善應急預案和現場事故處置方案,加強實際培訓和組織事故演練,提高事故應急處置能力,為完成2014年各項目標而努力奮斗!